HR · Payroll · Attendance — ສ້າງມາເພື່ອ ສປປ ລາວ

ລະບົບບໍລິຫານບຸກຄະລາກອນ
ຄົບວົງຈອນ ສຳລັບອົງກອນລາວ

ຈາກຮັບສະໝັກ ຮອດເງິນເດືອນ — ລົງເວລາດ້ວຍ GPS, ຂໍລາພັກ, OT, ຄິດໄລ່ເງິນເດືອນພ້ອມອາກອນ ແລະ ປະກັນສັງຄົມຕາມກົດໝາຍລາວ ໃນລະບົບດຽວ. ບໍ່ຕ້ອງໃຊ້ Excel ຫຼາຍໄຟລ໌ ຫຼື ຕອກບັດແຍກກັນອີກຕໍ່ໄປ.

ຂໍ Demo / ທົດລອງໃຊ້ ເບິ່ງແພັກເກັດ
ເວັບ + PWA + ແອັບ Android ພາສາລາວ / English ອາກອນຕາມກົດໝາຍ 88/2025 ບໍ່ຕ້ອງຕິດຕັ້ງເຊີບເວີ
ພະນັກງານສະແດງແອັບ Sabaidee HR ໃນມືຖື
ລົງເວລາເຂົ້າ 07:58ຢູ່ໃນເຂດ GPS ບໍລິສັດ
ຄຳຮ້ອງລາພັກຫົວໜ້າອະນຸມັດແລ້ວ
Payslip ເດືອນນີ້ພ້ອມແລ້ວອາກອນ + ປະກັນສັງຄົມ ອັດຕະໂນມັດ
0+

ໂມດູນ HR ຄົບວົງຈອນ

0+

ພະນັກງານຕໍ່ອົງກອນ (Enterprise)

0–0%

ອາກອນລາຍໄດ້ແບບທະວີຄູນ

0%

ປະກັນສັງຄົມ ຄິດອັດຕະໂນມັດ

ຫຼາຍສະກຸນເງິນ
LAK · THB · USD · CNY

Sabaidee HR ແມ່ນຫຍັງ

ລະບົບຄຸ້ມຄອງຊັບພະຍາກອນມະນຸດ ແລະ ເງິນເດືອນອອນລາຍ ຄົບວົງຈອນ ສຳລັບອົງກອນໃນລາວ — ຈັດການຂໍ້ມູນພະນັກງານ, ລົງເວລາ, ລາພັກ, OT, ອະນຸມັດຫຼາຍຂັ້ນ ແລະ ຄິດໄລ່ເງິນເດືອນ ໃນລະບົບດຽວ.

ພະນັກງານລົງເວລາ, ຂໍລາພັກ ແລະ ຂໍ OT ຜ່ານແອັບມືຖື; ຫົວໜ້າພະແນກ (Manager) ແລະ ຜູ້ບໍລິຫານທົ່ວໄປ (GM) ອະນຸມັດຕາມຂັ້ນຕອນທີ່ບໍລິສັດກຳນົດ; HR Manager ຄິດໄລ່ເງິນເດືອນອັດຕະໂນມັດຕາມກົດໝາຍລາວ — ໃຊ້ພາສາລາວ, ສະກຸນເງິນກີບ (LAK) ເປັນຫຼັກ, ຫັກອາກອນລາຍໄດ້ (ອງດ) ຕາມກົດໝາຍເລກທີ 88/2025 ແລະ ປະກັນສັງຄົມ 5.5% (ປັບອັດຕາໄດ້). ບໍ່ແມ່ນໂປຣແກຣມຕ່າງປະເທດທີ່ແປມາ.

ເປັນຫຍັງຕ້ອງໃຊ້ເກັບຂໍ້ມູນພະນັກງານ, ເວລາ, ລາພັກ, OT ແລະ ເງິນເດືອນໄວ້ບ່ອນດຽວ ແທນກະດາດ/Excel — ຄົບວົງຈອນ ຕັ້ງແຕ່ຮັບເຂົ້າວຽກ ຮອດອອກວຽກ
ໃຜໃຊ້ໄດ້ເຈົ້າຂອງກິດຈະການ, ຜູ້ບໍລິຫານທົ່ວໄປ (GM), HR Manager, ຫົວໜ້າພະແນກ (Manager), ການເງິນ/ບັນຊີ (Finance) ແລະ ພະນັກງານທຸກຄົນ — ແຕ່ລະຄົນເຫັນສະເພາະສິ່ງທີ່ສິດຂອງຕົນອະນຸຍາດ
ໃຊ້ແນວໃດລະບົບຄລາວ ເປີດໃຊ້ໄດ້ທັນທີ ຜ່ານເວັບ, PWA ຫຼືແອັບມືຖື ທຸກບ່ອນທີ່ມີອິນເຕີເນັດ
ຈ່າຍແນວໃດຄ່າບໍລິການລາຍເດືອນ ຫຼືລາຍປີ ຕາມແພັກ Starter, Standard, Pro, Enterprise
sabaideehr.com
Dashboard ພາບລວມບໍລິສັດ ລະບົບ Sabaidee HR
Dashboard ພາບລວມບໍລິສັດມາວຽກ · ມາຊ້າ · ລາພັກ · ຂາດ ໃນໜ້າດຽວ
ຄົບວົງຈອນຊີວິດການເຮັດວຽກ

ຄົບຈົບທຸກຂັ້ນຕອນ ໃນລະບົບດຽວ ວຽກ HR

ຮັບສະໝັກ
ເລີ່ມວຽກ
ລົງເວລາ
ລາພັກ / OT
ເງິນເດືອນ
ເອກະສານ
ອອກວຽກ
ແກ້ບັນຫາໃຫ້ທຸກຝ່າຍ

ຫຼຸດວຽກເອກະສານ ເພີ່ມຄວາມໂປ່ງໃສ ໃຫ້ທັງອົງກອນ

ອອກແບບໃຫ້ຜູ້ບໍລິຫານເຫັນພາບລວມ, HR Manager ເຮັດວຽກໄວຂຶ້ນ ແລະ ພະນັກງານບໍລິການຕົນເອງໄດ້ຜ່ານມືຖື

ຜູ້ບໍລິຫານ / ເຈົ້າຂອງກິດຈະການ

  • ເຫັນພະນັກງານມາວຽກ, ຂາດ, ຊ້າ, ລາພັກ ແລະ OT ໃນໜ້າດຽວ
  • ຄິດໄລ່ເງິນເດືອນອັດຕະໂນມັດ ຕາມກົດໝາຍລາວ
  • ລາພັກ, ອະນຸມັດ, ເອກະສານ ເຮັດໃນລະບົບ ບໍ່ຕ້ອງໃຊ້ກະດາດ
  • ຄວບຄຸມສິດ: ຫົວໜ້າພະແນກ (Manager) ເຫັນແຕ່ທີມ, ຜູ້ບໍລິຫານທົ່ວໄປ (GM) ແລະ HR Manager ເຫັນທັງບໍລິສັດ

ພະນັກງານ

  • ລົງເວລາດ້ວຍມືຖື + GPS ບໍ່ຕ້ອງຢືນຄິວຕອກບັດ
  • ລາພັກ, ຂໍ OT, ໄປວຽກຕ່າງແຂວງ, ສະຫຼັບກະ ໃນແອັບ
  • ເບິ່ງໂຄຕ້າວັນພັກ, Payslip, ສັນຍາ ແລະນະໂຍບາຍ
  • ຮັບແຈ້ງເຕືອນທັນທີ ເມື່ອຄຳຮ້ອງຖືກອະນຸມັດ/ປະຕິເສດ

ເງິນເດືອນ ແລະ ນະໂຍບາຍ

  • ເງິນເດືອນພື້ນຖານຫຼາຍສະກຸນ: LAK, THB, USD, CNY
  • ກຳນົດເງິນອຸດໜູນໄດ້ຕາມຕ້ອງການ
  • ອັດຕາກິນ/ວັນ, ອຸດໜູນອາຍຸການ, ໂບນັສພິເສດ
  • ນະໂຍບາຍເງິນອຸດໜູນ ຕັ້ງແຍກຕາມພະແນກໄດ້
ຟັງຊັ່ນທັງໝົດ

22 ໂມດູນ ຄອບຄຸມທຸກວຽກ HR

ເລືອກເປີດໃຊ້ຕາມແພັກເກັດ ແລະ ອັບເກຣດໄດ້ທຸກເວລາ ໂດຍບໍ່ຕ້ອງປ່ຽນລະບົບ

ທຸກແພັກ

ທະບຽນພະນັກງານ

  • ປະຫວັດພະນັກງານ: ຊື່ລາວ/ອັງກິດ, ຕຳແໜ່ງ, ພະແນກ, ສາຂາ, ວັນເລີ່ມວຽກ, ສັນຍາ
  • ຂໍ້ມູນເງິນເດືອນ ແລະ ບັນຊີທະນາຄານ ສະແດງສະເພາະຜູ້ມີສິດ
  • ນຳເຂົ້າພະນັກງານຈາກ Excel (template ພ້ອມໃຊ້)
  • ພິມບັດພະນັກງານ + QR Add-on
  • ສະຖານະ Active / ພັກ / ອອກວຽກ
Standard+

ໂຄງສ້າງອົງກອນ

  • ພະແນກ ແລະ ຕຳແໜ່ງ
  • ແຜນວາດຜັງອົງກອນ (Org Chart)
  • ນະໂຍບາຍບໍລິສັດ ໃຫ້ພະນັກງານອ່ານໃນແອັບ/ເວັບ
  • ຫຼາຍສາຂາ (Multi-branch) Enterprise
ທຸກແພັກ

ລົງເວລາ (Attendance) + GPS

  • ລົງເວລາເຂົ້າ–ອອກຜ່ານແອັບ ພ້ອມພິກັດ GPS ແລະລັດສະໝີ (radius)
  • ຈຸດ GPS: Starter 1 · Standard 2 · Pro 3 · Enterprise ບໍ່ຈຳກັດ (ເພີ່ມຈຸດໄດ້ເປັນ Add-on)
  • ຢືນຢັນການລົງເວລາດ້ວຍ Selfie / QR (ຈໍ QR ໜ້າຫ້ອງການ) Standard+
  • ປຸ່ມລົງເວລາ 2 / 3 / 4 ຄັ້ງຕໍ່ມື້ (ເຂົ້າ, ພັກທ່ຽງ, ກັບເຂົ້າ, ອອກ) Standard+
  • ກົດເວລາ: ມາຊ້າ, ຂາດ, ລືມສະແກນ ຕາມນະໂຍບາຍກະວຽກ
  • ກະວຽກຂ້າມວັນ (22:00–06:00) Standard+
  • HR Manager ບັນທຶກ/ແກ້ເວລາແບບ Manual ໄດ້
  • ນຳເຂົ້າເວລາຈາກ Excel Standard+
  • ລາຍງານເວລາ, ປະຫວັດ, Missing punch
  • ແຈ້ງເຕືອນເມື່ອລືມລົງເວລາ / ມາຊ້າ
Standard+

ກະວຽກ ແລະ ຕາຕະລາງ (Shift / Roster)

  • ສ້າງກະວຽກຫຼາຍແບບ: ເວລາເຂົ້າ-ອອກ, ຊົ່ວໂມງ, ຄວາມທົນທານມາຊ້າ
  • ຈັດຕາຕະລາງກະ (Roster) ລາຍຄົນ / ລາຍມື້
  • ເວລາພິເສດຕາມວັນ
  • ພະນັກງານຂໍສະຫຼັບກະ — ຫົວໜ້າພະແນກ (Manager) / HR Manager ອະນຸມັດ
ທຸກແພັກ

ການຂໍລາພັກ (Leave)

  • ລາພັກອອນລາຍ + ແນບໄຟລ໌ (ໃບຢັ້ງຢືນແພດ ແລະອື່ນໆ)
  • ປະເພດການລາພັກກຳນົດເອງ: ປະຈຳປີ, ປ່ວຍ, ກິດທຸລະ, ແຕ່ງງານ…
  • ໂຄຕ້າວັນພັກ ຄິດອັດຕະໂນມັດຕາມອາຍຸງານ / ນະໂຍບາຍ
  • ປະຕິທິນການລາພັກຂອງທີມ ແລະ ບໍລິສັດ
  • ວັນພັກປະຈຳປີ / ວັນຢຸດທຳການ
  • ຂໍລາພັກຊົດເຊີຍ
  • ກະແສອະນຸມັດ: ຫົວໜ້າພະແນກ (Manager) / ຜູ້ບໍລິຫານທົ່ວໄປ (GM) → HR Manager (ຕາມສິດ)
ທຸກແພັກ

ໄປວຽກຕ່າງແຂວງ (Business Trip)

  • ພະນັກງານສົ່ງຄຳຂໍໄປວຽກນອກສະຖານທີ່
  • ຫົວໜ້າພະແນກ (Manager) / ຜູ້ບໍລິຫານທົ່ວໄປ (GM) / HR Manager ອະນຸມັດໃນລະບົບ
  • ຂ້າມກົດ GPS ໃນມື້ທີ່ອະນຸມັດແລ້ວ — ບໍ່ຖືວ່າລົງເວລານອກເຂດ
5 ຮູບແບບ

ລ່ວງເວລາ + OT ຕາມຈ໋ອບ

  • OT 1 ປ້ອນເອງຕອນຄິດໄລ່ເງິນເດືອນ Starter
  • OT 2 ຂໍ / ອະນຸມັດໃບ OT Standard
  • OT 3 ອັດຕະໂນມັດຈາກເວລາສະແກນຈິງ Pro
  • OT 4 ຈຳນວນເງິນຄົງທີ່ (Fixed) Pro
  • OT 5 ກຳນົດສະເພາະພະນັກງານ Pro
  • OT ຕາມຈ໋ອບ: ປະລິມານ × ອັດຕາ Standard
ທຸກແພັກ

ເງິນເດືອນ (Payroll)

  • ຄິດໄລ່ອັດຕະໂນມັດ: ຖານເງິນ + ເວລາ + ລາພັກ + OT + ເງິນເພີ່ມ/ຫັກ
  • ອາກອນລາຍໄດ້ທະວີຄູນ ມາດຕາ 39 ກົດໝາຍ 88/2025 (0%–25%) ຍົກເວັ້ນ 2,500,000 ກີບທຳອິດ
  • ປະກັນສັງຄົມ 5.5% ເພດານ 4,500,000 ກີບ (ສູງສຸດ 247,500 ກີບ/ເດືອນ)
  • Payslip ໃນແອັບ/ເວັບ + PDF
  • ປະເພດເງິນເພີ່ມ–ຫັກ ກຳນົດເອງ (ອາກອນ / ບໍ່ອາກອນ / ຄິດ SSO)
  • ນະໂຍບາຍ: ວັນຕັດຮອບ, ວັນຈ່າຍ, ກົດຂາດວຽກ
  • ເງິນອຸດໜູນ: ອັດຕາກິນ/ວັນ, ອາຍຸການ, ໂບນັສພິເສດ
  • ເງິນເບີກລ່ວງໜ້າ ຫັກອັດຕະໂນມັດ Standard+
  • ກູ້ຢືມພາຍໃນ ຕິດຕາມຍອດ ແລະຫັກງວດ Pro+
  • ຫຼາຍສະກຸນເງິນ LAK, THB, USD, CNY Pro+
  • ຈ່າຍເງິນເດືອນຕາມສະກຸນເງິນເດີມ: ສ່ວນ USD / THB + ສ່ວນກີບ, ລາຍງານລວມແຍກຕາມສະກຸນ Pro+
  • ບັນຊີທະນາຄານ 2 ບັນຊີຕໍ່ພະນັກງານ ພ້ອມສະກຸນເງິນຂອງແຕ່ລະບັນຊີ
  • ດາວໂຫຼດສະຫຼິບເງິນເດືອນທັງໝົດ ເປັນຮູບ JPG ໃນໄຟລ໌ .ZIP ດຽວ
  • ໃບສະຫຼຸບເງິນເດືອນ ລາວ ຫຼື English (ພາສາດຽວຕາມທີ່ເລືອກ) ແຍກຕາມສະກຸນເງິນ ພິມ 1 ໜ້າ A4
  • ນະໂຍບາຍເງິນອຸດໜູນແຍກພະແນກ Pro+
  • ໃບຢັ້ງຢືນເງິນເດືອນ
  • Export ລາຍງານທະນາຄານ / ປະກັນສັງຄົມ / ອາກອນ
Standard+

ເອກະສານ ແລະ ລາຍເຊັນດິຈິຕອນ

  • ສັນຍາຈ້າງງານ — ແມ່ແບບ + ລາຍເຊັນ
  • ໃບເຕືອນພະນັກງານ ເຊັນຮັບຊາບໃນແອັບ
  • ອອກເອກະສານອັດຕະໂນມັດຈາກແມ່ແບບ
  • ພະນັກງານຂໍເອກະສານ / ໃບຢັ້ງຢືນ ໃນແອັບ
Standard+

ຮັບສະໝັກ · Onboarding · Offboarding · ຊັບສິນ

  • ບັນທຶກຜູ້ສະໝັກວຽກ
  • Checklist ຮັບເຂົ້າວຽກ ແລະ ອອກວຽກ + % ຄວາມຄືບໜ້າ
  • ຄຸ້ມຄອງຊັບສິນພະນັກງານ (ໂນດບຸກ, ກະເປົາ, ບັດ…)
ທຸກແພັກ

ແຈ້ງການ · ຕິດຕໍ່ HR · ແຈ້ງເຕືອນ

  • ແຈ້ງການພາຍໃນ (ປະກາດ, ຮູບ, ໄຟລ໌) ພ້ອມ popup ບັງຄັບອ່ານ
  • ຄຳຮ້ອງເຖິງ HR: ບັນຫາເວລາ, ເງິນເດືອນ, ແກ້ຂໍ້ມູນ Standard+
  • Push Notification: ອະນຸມັດລາພັກ, ເຕືອນລົງເວລາ, ແຈ້ງການ
Pro+

ຝຶກອົບຮົມ (Training)

  • ຈັດຫຼັກສູດ, ວັດສະດຸ, ລົງທະບຽນ
  • ພະນັກງານເບິ່ງຫຼັກສູດຂອງຕົນ ແລະ ໃບຢັ້ງຢືນ
Pro+

ປະເມີນຜົນ KPI / OKR

  • ຕັ້ງເປົ້າໝາຍ ແລະ ຕິດຕາມຄະແນນ
  • Peer Review
  • ພະນັກງານເບິ່ງຜົນຂອງຕົນໃນແອັບ
Pro+

ສະຖິຕິ HR Analytics

  • Dashboard ພະນັກງານ, ມາວຽກ, ລາພັກ, ມາຊ້າ
  • ພາບລວມທີມ ສຳລັບຫົວໜ້າພະແນກ (Manager) ແລະ ຜູ້ບໍລິຫານທົ່ວໄປ (GM)
Enterprise / Addon

ລະບົບມອບໝາຍວຽກ (Task)

  • ມອບໝາຍວຽກໃຫ້ຄົນ/ກຸ່ມ ພ້ອມກຳນົດສົ່ງ, ຄວາມສຳຄັນ, ໝວດວຽກ
  • ຕິດຕາມຄວາມຄືບໜ້າ (%), ຄຳເຫັນ, ປະຫວັດ
  • ແຈ້ງເຕືອນ / ເຕືອນຜູ້ຮັບວຽກ
  • ລາຍງານວຽກ: ສຳເລັດ, ກາຍກຳນົດ, ລໍຖ້າ
ທຸກແພັກ

ຄວາມປອດໄພ

  • ຜູກອຸປະກອນ: 1 ບັນຊີ = 1 ເຄື່ອງ ປ້ອງກັນລົງເວລາແທນ
  • ເຂົ້າລະບົບດ້ວຍລາຍນິ້ວມື / ໃບໜ້າ (WebAuthn)
  • ກຳນົດສິດເຂົ້າເຖິງຊັ້ນສູງ Pro+
  • ບັນທຶກປະຫວັດການໃຊ້ງານລະບົບ (Audit Logs) Enterprise / Add-on
Add-on

ບັນທຶກລາຍຮັບ-ລາຍຈ່າຍ ແລະ ກຳໄລ-ຂາດທຶນ

  • ບັນທຶກລາຍຮັບ ແລະ ລາຍຈ່າຍຂອງທຸລະກິດ ຕາມໝວດ
  • ລາຍງານກຳໄລ-ຂາດທຶນ (P&L), ລູກໜີ້ (AR), ເຈົ້າໜີ້ (AP), ຜູ້ສະໜອງ
  • ເປີດເພີ່ມໄດ້ທຸກແພັກ (ບໍ່ລວມໃນແພັກໃດ)
Add-on

API & Webhooks

  • ຄູ່ມື API (OpenAPI 3) ສຳລັບເຊື່ອມຕໍ່ລະບົບອື່ນ
  • Webhooks ແຈ້ງເຫດການອັດຕະໂນມັດ (ລາພັກ, ພະນັກງານ, ເງິນເດືອນ)
  • ເປີດເພີ່ມໄດ້ທຸກແພັກ (ບໍ່ລວມໃນແພັກໃດ)
ທຸກແພັກ

ທົດລອງງານ, ສັນຍາ ແລະ ເອກະສານພະນັກງານ

  • ຕິດຕາມທົດລອງງານ: ຜ່ານ / ຂະຫຍາຍ / ບໍ່ຜ່ານ — ແຈ້ງເຕືອນ HR Manager ກ່ອນຄົບ 7 ວັນ
  • ສັນຍາໃກ້ໝົດ: ແຈ້ງເຕືອນກ່ອນ 30 ແລະ 7 ວັນ
  • ໃບອະນຸຍາດເຮັດວຽກ / ວີຊາ / ໜັງສືຜ່ານແດນ: ແຈ້ງເຕືອນກ່ອນໝົດອາຍຸ 60 / 30 / 7 ວັນ, ເກັບໄຟລ໌ສະແກນແບບປິດ
  • ພະນັກງານຂໍແກ້ຂໍ້ມູນສຳຄັນ (ເລກບັດ, ບັນຊີທະນາຄານ, ອີເມວ…) — HR Manager ອະນຸມັດກ່ອນປ່ຽນ
  • ວັນພັກປີເພີ່ມຕາມອາຍຸງານ (ຕັ້ງຂັ້ນໄດ້ເອງ ເຊັ່ນ 3 ປີ +1, 5 ປີ +2)
Standard+

ລາອອກ, ປະຫວັດການເຮັດວຽກ ແລະ ຄວາມພໍໃຈ

  • ລາອອກ / ເລີກຈ້າງ: ອະນຸມັດ, ຄິດໄລ່ເງິນສຸດທ້າຍ, ວັນພັກທີ່ເຫຼືອ, ເງິນຊົດເຊີຍຕາມອາຍຸງານ
  • ປະຫວັດເງິນເດືອນ / ຕຳແໜ່ງ / ຍົກຍ້າຍ — ມີອະນຸມັດ ແລະ ວັນທີມີຜົນ
  • ສຳຫຼວດຄວາມພໍໃຈ eNPS ແບບບໍ່ເປີດເຜີຍຊື່ (ສະແດງຜົນເມື່ອມີ 3 ຄົນຕອບຂຶ້ນໄປ)
  • ກ່ອງຄຳແນະນຳ: ສົ່ງແບບມີຊື່ ຫຼື ບໍ່ມີຊື່, HR Manager ຕອບກັບໄດ້
Standard+ / Pro+

ເງິນເດືອນທີ 13, ໂບນັດ ແລະ ການອະນຸມັດ

  • ເງິນເດືອນທີ 13 / ໂບນັດ / ຈ່າຍຍ້ອນຫຼັງ: ລະບົບສະເໜີຍອດ, HR Manager ກວດ, ຈ່າຍພ້ອມເງິນເດືອນ (ຄິດອາກອນ + SSO) Standard+
  • ສົ່ງ Slip ເງິນເດືອນທາງອີເມວ (ບໍ່ມີຕົວເລກໃນອີເມວ) ທຸກແພັກ
  • ອະນຸມັດເງິນເດືອນ 2 ຂັ້ນ: HR Manager ກວດ → Admin ອີກຄົນອະນຸມັດ Pro+
  • ລາຍງານຕາມຕ້ອງການ (ເລືອກຖັນ/ຕົວກອງ, CSV) + ແຈ້ງເຕືອນລາຍງານອັດຕະໂນມັດ Pro+
Add-on

ເຊື່ອມເຄື່ອງສະແກນລາຍນິ້ວມື / ໃບໜ້າ (ZKTeco)

  • ເຄື່ອງສົ່ງການສະແກນເຂົ້າລະບົບອັດຕະໂນມັດ (ADMS) — ບໍ່ຕ້ອງນຳເຂົ້າໄຟລ໌
  • ບໍ່ທັບເວລາທີ່ມີຢູ່ແລ້ວ (ແອັບ / HR Manager ແກ້ໄຂ), ກວດສະແກນຊ້ຳ, ຮອງຮັບກະຂ້າມວັນ
  • ເປີດເພີ່ມໄດ້ທຸກແພັກ (ບໍ່ລວມໃນແພັກໃດ)
ທຸກແພັກ

ຂັ້ນຕອນອະນຸມັດກຳນົດເອງ (Workflow) ແລະ ສິດຜູ້ບໍລິຫານທົ່ວໄປ (GM)

  • ຕັ້ງຂັ້ນຕອນອະນຸມັດເອງ ແຍກຕາມປະເພດຄຳຮ້ອງ: ຫົວໜ້າສາຍງານ → ຜູ້ບໍລິຫານທົ່ວໄປ (GM) → ຕຳແໜ່ງ / ບຸກຄົນທີ່ກຳນົດ → HR Manager
  • ກ່ອງອະນຸມັດ: ຄຳຮ້ອງທຸກປະເພດທີ່ລໍຖ້າທ່ານ ຢູ່ບ່ອນດຽວ ພ້ອມປະຫວັດວ່າໃຜອະນຸມັດຂັ້ນໃດ
  • ເງື່ອນໄຂຕາມຈຳນວນ (ເຊັ່ນ ຜູ້ບໍລິຫານທົ່ວໄປ (GM) ສະເພາະລາພັກຕັ້ງແຕ່ 3 ມື້), ທົດສອບກ່ອນເປີດໃຊ້, ບໍ່ມີໃຜອະນຸມັດຄຳຮ້ອງຂອງຕົນເອງ
  • ສິດຜູ້ບໍລິຫານທົ່ວໄປ (GM): ເຫັນພາບລວມທັງບໍລິສັດ ແລະ ຍອດລວມເງິນເດືອນ — ບໍ່ເຫັນເງິນເດືອນລາຍບຸກຄົນ
  • ປິດໄວ້ເປັນຄ່າເລີ່ມຕົ້ນ: ບໍ່ເປີດ = ອະນຸມັດຄືເກົ່າ (ຫົວໜ້າພະແນກ (Manager) / ຜູ້ບໍລິຫານທົ່ວໄປ (GM) → HR Manager)
Standard+

ສະຫວັດດີການ ແລະ ເບີກຄ່າໃຊ້ຈ່າຍ

  • ພະນັກງານເຫັນວົງເງິນສະຫວັດດີການຂອງປີ (ຄ່າປິ່ນປົວ, ຄ່າເດີນທາງ …) ແລະ ຂໍເບີກພ້ອມແນບໃບບິນ ທັງເວັບ ແລະ ແອັບ
  • HR Manager ອະນຸມັດ ແລ້ວເລືອກ ຈ່າຍພ້ອມເງິນເດືອນ ຫຼື ຈ່າຍນອກເງິນເດືອນ
  • ກຳນົດວົງເງິນຕໍ່ປີ ແລະ ສູງສຸດຕໍ່ຄັ້ງ ຕໍ່ປະເພດ — ລະບົບບໍ່ຮັບຄຳຂໍທີ່ເກີນ
  • ທະບຽນປະກັນສຸຂະພາບຂອງພະນັກງານ (ບໍລິສັດປະກັນ, ເລກກົມທັນ, ໄລຍະຄຸ້ມຄອງ)
Standard+ / Pro+

ເຮັດວຽກຈາກບ້ານ ແລະ Timesheet

  • ຄຳຂໍເຮັດວຽກຈາກບ້ານ: ອະນຸມັດແລ້ວ ລົງເວລາຈາກບ້ານໄດ້, ກຳນົດຈຳນວນມື້ສູງສຸດຕໍ່ເດືອນ Standard+
  • Timesheet: ບັນທຶກຊົ່ວໂມງຕາມໂຄງການ ແຕ່ລະອາທິດ — ຫົວໜ້າພະແນກ (Manager) / HR Manager ອະນຸມັດ Pro+
  • ລາຍງານຊົ່ວໂມງຕາມໂຄງການ ແລະ ຕາມພະນັກງານ + ສົ່ງອອກ CSV Pro+
Pro+

ໃບລົງບັນຊີເງິນເດືອນ ແລະ ສະຫຼຸບອາກອນປະຈຳປີ

  • ສະຫຼຸບເງິນເດືອນຂອງເດືອນ ເປັນລາຍການ ເດບິດ / ເຄຣດິດ ຕາມລະຫັດບັນຊີຂອງບໍລິສັດ — ສົ່ງອອກ CSV ເຂົ້າລະບົບບັນຊີ
  • ສະຫຼຸບລາຍຮັບ, ປະກັນສັງຄົມ ແລະ ອາກອນເງິນເດືອນ ຕໍ່ຄົນຕະຫຼອດປີ
  • ພະນັກງານເປີດ ແລະ ພິມໃບສະຫຼຸບຂອງຕົນເອງໄດ້ (ເວັບ ແລະ ແອັບ)
Standard+

ເຊັນສັນຍາຈ້າງແບບອີເລັກໂຕຣນິກ

  • HR Manager ສົ່ງສັນຍາ → ພະນັກງານອ່ານ ແລະ ເຊັນໃນເວັບ ຫຼື ແອັບ → ບໍລິສັດເຊັນກຳກັບ
  • ບັນທຶກວັນເວລາ ແລະ ອຸປະກອນຂອງການເຊັນ; ເນື້ອໃນແກ້ໄຂບໍ່ໄດ້ຫຼັງຈາກສົ່ງ
  • ສະບັບທີ່ເຊັນຄົບແລ້ວ ເປີດພິມໄດ້ທັງສອງຝ່າຍ ພ້ອມລະຫັດຢືນຢັນເອກະສານ
ເງິນເດືອນຖືກຕ້ອງຕາມກົດໝາຍລາວ

ຄິດໄລ່ເງິນເດືອນ ອາກອນ ແລະ ປະກັນສັງຄົມ ໃນຄລິກດຽວ

ລະບົບດຶງຂໍ້ມູນເວລາ, ວັນລາພັກ ແລະ OT ມາຄິດໄລ່ເອງ — ຫຼຸດຄວາມຜິດພາດ ແລະ ປະຢັດເວລາ HR ຫຼາຍວັນໃນແຕ່ລະເດືອນ.

ອາກອນລາຍໄດ້ (ອງດ)ແບບທະວີຄູນ 0%–25% ຕາມມາດຕາ 39 ກົດໝາຍ 88/2025 · ຍົກເວັ້ນ 2,500,000 ກີບທຳອິດ
ປະກັນສັງຄົມ 5.5%ເພດານຖານ 4,500,000 ກີບ → ຫັກສູງສຸດ 247,500 ກີບ/ເດືອນ
ຫຼາຍສະກຸນເງິນເງິນເດືອນພື້ນຖານຮອງຮັບ · ຈ່າຍຕາມສະກຸນເງິນເດີມ ແຍກຈາກກີບ
LAKTHBUSDCNY
Export ພ້ອມສົ່ງລາຍງານທະນາຄານ, ປະກັນສັງຄົມ, ອາກອນ · Excel / PDF · ສະຫຼິບທັງໝົດເປັນຮູບ (.ZIP)

ຂັ້ນໄດອາກອນເງິນເດືອນ (ອງດ)ຫົວໜ່ວຍ: ກີບ/ເດືອນ

ບໍ່ເກີນ 2,500,0000%
ເກີນ 2,500,000 – 5,000,0005%
ເກີນ 5,000,000 – 15,000,00010%
ເກີນ 15,000,000 – 25,000,00015%
ເກີນ 25,000,000 – 65,000,00020%
ເກີນ 65,000,00025%

ຄິດແບບທະວີຄູນ: ແຕ່ລະອັດຕາໃຊ້ສະເພາະສ່ວນທີ່ຢູ່ໃນຂັ້ນນັ້ນ · ຖານອາກອນ = ລາຍຮັບລວມ − ປະກັນສັງຄົມ

ໃບແຈ້ງເງິນເດືອນຮອບເດືອນ 09/2026 · ລະຫັດ 1001
ຈ່າຍແລ້ວ

ລາຍຮັບ

ເງິນເດືອນພື້ນຖານ8,500,000
ອັດຕາກິນ (22 ວັນ)660,000
ລ່ວງເວລາ420,000
ເງິນອຸດໜູນອາຍຸການ300,000

ລາຍການຫັກ

ປະກັນສັງຄົມ 5.5% (ເພດານ 4,500,000)-247,500
ອາກອນລາຍໄດ້ (ອງດ)-588,250
ເງິນເບີກລ່ວງໜ້າ-500,000
ຈ່າຍສຸດທິ (Net Pay)8,544,250 ₭

ຕົວຢ່າງ: ລາຍຮັບລວມ 9,880,000 − ປະກັນສັງຄົມ 247,500 = ຖານອາກອນ 9,632,500 → ອາກອນ 0 + 125,000 + 463,250 = 588,250 ກີບ

ແອັບພະນັກງານ (ESS)

ທຸກຢ່າງທີ່ພະນັກງານຕ້ອງການ ຢູ່ໃນມືຖື

5 ແຖບເມນູຫຼັກ ໃຊ້ງ່າຍ ສະຫຼັບພາສາລາວ / English ໄດ້ທັນທີ

ແອັບ Sabaidee HR ໜ້າເຂົ້າສູ່ລະບົບ ເທິງ iPhone ແລະ Android

ໜ້າຫຼັກ — ສະຫຼຸບມື້ນີ້ໃນພິບຕາ

ຄຳທັກທາຍຕາມເວລາ, ໂມງສົດ ແລະ ລະຫັດພະນັກງານ ພ້ອມກະດິ່ງແຈ້ງເຕືອນ

ສະຖານະມື້ນີ້ເວລາເຂົ້າ-ອອກວຽກ ແລະ ສະຖານະລົງເວລາ
ພາບລວມທີມມາວຽກ, ຂາດ, ມາຊ້າ, ລາພັກ, ລໍຖ້າອະນຸມັດ, ສັນຍາໃກ້ໝົດ 30 ວັນ (ຫົວໜ້າພະແນກ (Manager) / ຜູ້ບໍລິຫານທົ່ວໄປ (GM) / HR Manager)
ທາງລັດ 4 ປຸ່ມລົງເວລາ, ຂໍລາພັກ, Payslip, ປະຫວັດເວລາ
ແຈ້ງການບັງຄັບອ່ານPopup ຂຶ້ນອັດຕະໂນມັດ ຕ້ອງກົດຮັບຊາບຈຶ່ງປິດໄດ້

ເວລາ — ລົງເວລາ GPS ໃນ 1 ແຕະ

ກົດປຸ່ມດຽວເພື່ອລົງເວລາເຂົ້າ/ອອກ ລະບົບບອກທັນທີວ່າມາຊ້າ ຫຼື ມີ OT

ລົງເວລາເຂົ້າ / ອອກກວດພື້ນທີ່ GPS + ປຸ່ມພັກກິນເຂົ້າ / ກັບມາຈາກພັກ
ແຈ້ງລາສຸກເສີນ (ມື້ນີ້)ປ້ອນເຫດຜົນ ແລ້ວສົ່ງຫາ HR ທັນທີ
ປະຫວັດ & ລາຍງານເວລາສະຫຼຸບເດືອນ: ມາ, ຊ້າ, ຂາດ, ລາພັກ, OT ແລະລາຍວັນ
ຮ້ອງຂໍ OTເລືອກວັນ, ເວລາ, ນາທີ OT ແລະເຫດຜົນ
ສະຫຼັບກະວຽກຄົ້ນຫາເພື່ອນຮ່ວມພະແນກ ແລະ ຍອມຮັບ/ປະຕິເສດຄຳຮ້ອງ
ຂໍໄປວຽກຕ່າງແຂວງວັນເລີ່ມ-ສິ້ນ, ຈຸດໝາຍ, ຈຸດປະສົງ

ລາພັກ — ຍື່ນງ່າຍ ຮູ້ຍອດຄົງເຫຼືອທັນທີ

ລະບົບຄິດຈຳນວນວັນໃຫ້ອັດຕະໂນມັດ ແລະ ແຈ້ງຖ້າເປັນລາບໍ່ໄດ້ເງິນ

ຂໍລາພັກໃໝ່ເລືອກປະເພດ, ວັນເລີ່ມ-ສຸດທ້າຍ, ແນບ JPG/PNG/PDF ≤ 5MB
ໂຄຕ້າວັນພັກເຫຼືອ – ໃຊ້ – ທັງໝົດ ຕໍ່ປະເພດຕາມປີ
ປະຕິທິນ & ວັນພັກເບິ່ງວັນລາພັກ ແລະ ວັນພັກປະຈຳປີຂອງບໍລິສັດ
ຍົກເລີກຄຳຮ້ອງຍົກເລີກໄດ້ ຂະນະລໍຖ້າອະນຸມັດ

ເງິນເດືອນ — Payslip ຢູ່ໃນກະເປົາ

ເຊື່ອງ/ສະແດງຈຳນວນເງິນ ດ້ວຍໄອຄອນຕາ ເພື່ອຄວາມເປັນສ່ວນຕົວ

ໃບແຈ້ງເງິນເດືອນລາຍຮັບ, ລາຍການຫັກ, ຈ່າຍສຸດທິ (ແຍກ USD / THB + ກີບ) · ບັນທຶກ PDF ຫຼືຮູບ
ໃບຢັ້ງຢືນເງິນເດືອນຂໍຈາກ HR ແລ້ວເປີດ PDF ໄດ້ຫຼັງອະນຸມັດ
ເງິນເບີກ & ເງິນກູ້ເບິ່ງຍອດເບີກ, ຍອດກູ້, ຜ່ອນແລ້ວ, ຍອດຄ້າງ
ຂໍເອກະສານເຊັ່ນ ຍື່ນທະນາຄານ, ຂໍວີຊ່າ ແລ້ວຮັບ PDF

ຂ້ອຍ — ໂປຣໄຟລ໌ ເອກະສານ ແລະ ອະນຸມັດທີມ

ຫົວໜ້າພະແນກ (Manager) / ຜູ້ບໍລິຫານທົ່ວໄປ (GM) / HR Manager ເຫັນ badge ຈຳນວນຄຳຮ້ອງທີ່ລໍຖ້າອະນຸມັດ

ບັດພະນັກງານ QRສະແດງ QR + ຂໍ້ມູນບັດ ໃຫ້ສະແກນກວດໄດ້
ໂປຣໄຟລ໌ຂອງຂ້ອຍແກ້ຮູບ, ເບີໂທ, ທີ່ຢູ່, ຜູ້ຕິດຕໍ່ສຸກເສີນ ໄດ້ເອງ
ສັນຍາ & ໃບເຕືອນເບິ່ງສັນຍາ ແລະ ເຊັນລາຍເຊັນດິຈິຕອນ
KPI · Onboarding · ຊັບສິນຄະແນນ, checklist ເຂົ້າວຽກ, ອຸປະກອນທີ່ໄດ້ຮັບ
ອະນຸມັດທີມລາພັກ, OT, ໄປວຽກຕ່າງແຂວງ, Contact HR
ຕິດຕໍ່ HR / Helpສົ່ງຄຳຮ້ອງ ແລະ ຕິດຕາມປະຫວັດ
ສູນເລືອກຄຳຮ້ອງ

ທຸກຄຳຮ້ອງ ລວມໄວ້ບ່ອນດຽວ

ບໍ່ຕ້ອງຊອກຫາເມນູ — ພະນັກງານເປີດຟອມທີ່ຕ້ອງການໄດ້ທັນທີ ແລະ ຕິດຕາມສະຖານະ ລໍຖ້າ · ອະນຸມັດ · ປະຕິເສດ ໄດ້ຕະຫຼອດ.

ຕອນເຊົ້າ
  1. ເປີດແອັບ ອ່ານແຈ້ງການ
  2. ແຖບເວລາ → ລົງເວລາເຂົ້າ
  3. ລາພັກ / OT / ເອກະສານ
ຕອນແລງ
  1. ແຖບເວລາ → ລົງເວລາອອກ
  2. ເບິ່ງແຈ້ງເຕືອນ
  3. ເບິ່ງ Payslip ຕາມຕ້ອງການ
ຂໍລາພັກ
ຮ້ອງຂໍ OT
ໄປວຽກຕ່າງແຂວງ
ສະຫຼັບກະວຽກ
ຕິດຕໍ່ HR
ຂໍເອກະສານ
ເງິນເບີກລ່ວງໜ້າ
ເງິນກູ້ຢືມ
ດາວໂຫຼດແອັບ

ຕິດຕັ້ງແອັບ SABAIDEE HR ໃນມືຖືຂອງທ່ານ

ສຳລັບ Android ດາວໂຫຼດໄຟລ໌ຕິດຕັ້ງ (APK) ໄດ້ທັນທີ. ສ່ວນ Google Play ແລະ App Store ຈະເປີດໃຫ້ດາວໂຫຼດ ໄວໆນີ້.

ດາວໂຫຼດສຳລັບ Android (APK)

ຫຼັງດາວໂຫຼດແລ້ວ ເປີດໄຟລ໌ເພື່ອຕິດຕັ້ງ — ຖ້າມືຖືຖາມ ໃຫ້ກົດອະນຸຍາດການຕິດຕັ້ງຈາກແຫຼ່ງນີ້.

Google Play ແລະ App Store
ໄວໆນີ້
ໃຊ້ໄດ້ທຸກອຸປະກອນ

ເວັບ · PWA · ແອັບ Android

HR Manager ບໍລິຫານຜ່ານເວັບ, ພະນັກງານໃຊ້ມືຖື — ຂໍ້ມູນ sync ກັນແບບ real-time

ໜ້າ Dashboard ເວັບ Sabaidee HR ເທິງ Laptop

ເວັບ (Admin / HR Manager)

ສຳລັບຜູ້ບໍລິຫານ ແລະ HR Manager
  • Dashboard ພາບລວມບໍລິສັດ
  • ຕັ້ງຄ່ານະໂຍບາຍ, ກະວຽກ, GPS
  • ຄິດໄລ່ ແລະ ອອກເງິນເດືອນ
  • ລາຍງານ, Export Excel / PDF
ພະນັກງານໃຊ້ Sabaidee HR ຜ່ານມືຖື

PWA (ເວັບມືຖື)

ບໍ່ຕ້ອງຕິດຕັ້ງຈາກ Store
  • ເປີດໃນບຣາວເຊີໂທລະສັບໄດ້ທັນທີ
  • ເມນູລຸ່ມຈໍ ອອກແບບສຳລັບມືຖື
  • ເໝາະກັບ HR Manager, ຫົວໜ້າພະແນກ (Manager) ແລະ ຜູ້ບໍລິຫານທົ່ວໄປ (GM) ທີ່ເຄື່ອນທີ່ຕະຫຼອດ
ແອັບ Sabaidee HR ເທິງ Android

ແອັບ Android (Native)

ປະສົບການເຕັມຮູບແບບ
  • ລົງເວລາ GPS + Push Notification
  • ລາພັກ / OT / ເອກະສານ / Payslip
  • ວຽກ (Task) ສຳລັບ Enterprise
  • ຜູກ 1 ບັນຊີ = 1 ອຸປະກອນ
ຜູ້ໃຊ້ ແລະ ສິດການເຂົ້າເຖິງ

ແຕ່ລະຄົນເຫັນສະເພາະສິ່ງທີ່ຄວນເຫັນ

ກຳນົດສິດເປັນລະດັບ ປົກປ້ອງຂໍ້ມູນເງິນເດືອນ ແລະ ຂໍ້ມູນສ່ວນຕົວ

Super Adminຜູ້ດູແລລະບົບສູງສຸດ: ຕັ້ງຄ່າລະບົບ, ສາຂາ, ລ້າງຂໍ້ມູນ
Adminຜູ້ເບິ່ງແຍງລະບົບຂອງບໍລິສັດ
HR Managerຄຸ້ມຄອງທະບຽນ, ເວລາ, ລາພັກ, ເງິນເດືອນ, ເອກະສານ
HR Assistant (ຜູ້ຊ່ວຍ HR)ຊ່ວຍວຽກ HR ຂັ້ນຕົ້ນ (ບໍ່ເຂົ້າເງິນເດືອນ / ອະນຸມັດຫຼັກ)
ຜູ້ບໍລິຫານທົ່ວໄປ (GM)ເຫັນພາບລວມທັງບໍລິສັດ ແລະ ຍອດລວມເງິນເດືອນ, ອະນຸມັດຕາມຂັ້ນຕອນ — ບໍ່ເຫັນເງິນເດືອນລາຍບຸກຄົນ
ຫົວໜ້າພະແນກ (Manager)ເຫັນທີມຕົນເອງ, ອະນຸມັດລາພັກ / OT / ໄປວຽກ / WFH / Timesheet — ມີໃນທຸກແພັກເກັດຕັ້ງແຕ່ Standard ຂຶ້ນໄປ
ການເງິນ/ບັນຊີ (Finance)ໃບລົງບັນຊີເງິນເດືອນ, ຄຳຂໍເບີກສະຫວັດດີການ (ຈ່າຍແລ້ວ) ແລະ ເມນູການເງິນ (Add-on)
ພະນັກງານSelf-Service: ລົງເວລາ, ລາພັກ, ເບິ່ງ Payslip, ຂໍເອກະສານ, ຂໍເບີກ / WFH, ເຊັນສັນຍາ
ເບິ່ງຢ່າງດຽວເບິ່ງຂໍ້ມູນຂອງຕົນເອງ — ບໍ່ຍື່ນຄຳຮ້ອງ, ບໍ່ແກ້ໄຂ, ບໍ່ອະນຸມັດ
ອະນຸມັດການລາພັກ
ອະນຸມັດ OT
ອະນຸມັດໄປວຽກຕ່າງແຂວງ
ອະນຸມັດ Contact HR
ອະນຸມັດ WFH
ອະນຸມັດສະຫຼັບກະ
ອະນຸມັດຄຳຂໍເບີກ
ອະນຸມັດ Timesheet
ໜ້າເຂົ້າສູ່ລະບົບ Sabaidee HR ພ້ອມສະແກນລາຍນິ້ວມື
ຄວາມປອດໄພ

ປ້ອງກັນການລົງເວລາແທນ ແລະ ປົກປ້ອງຂໍ້ມູນທຸກຊັ້ນ

ລົງເວລາຖືກຕ້ອງ 100% ດ້ວຍການຢືນຢັນທັງສະຖານທີ່ ແລະ ອຸປະກອນ

GPS + ລັດສະໝີລົງເວລາໄດ້ສະເພາະໃນເຂດທີ່ບໍລິສັດກຳນົດ
1 ບັນຊີ = 1 ອຸປະກອນຜູກເຄື່ອງ ປ້ອງກັນການລົງເວລາແທນກັນ
ລາຍນິ້ວມື / ໃບໜ້າເຂົ້າລະບົບດ່ວນດ້ວຍ Biometric (WebAuthn)
Audit Logsປະຫວັດການໃຊ້ງານລະບົບທຸກຢ່າງ · Enterprise ຫຼື Add-on
Selfie / QRຢືນຢັນຕົວຕົນຕອນລົງເວລາ (Standard+)
ເລີ່ມໃຊ້ງານໄດ້ໄວ

8 ຂັ້ນຕອນ ພ້ອມໃຊ້ງານທັງອົງກອນ

ກຳນົດຂໍ້ມູນອົງກອນ ແລະ ນະໂຍບາຍກ່ອນ ແລ້ວຈຶ່ງເພີ່ມພະນັກງານ — ທີມງານພ້ອມຊ່ວຍ Setup ໃຫ້

ຂໍ້ມູນບໍລິສັດຂໍ້ມູນອົງກອນ → ຂໍ້ມູນບໍລິສັດ

ຊື່, ໂລໂກ້, ທີ່ຢູ່, ເບີຕິດຕໍ່ (ສະແດງໃນ Payslip ແລະເອກະສານ)

ພະແນກ ແລະ ຕຳແໜ່ງຂໍ້ມູນອົງກອນ → ພະແນກ & ຕຳແໜ່ງ

ສ້າງພະແນກກ່ອນ ແລ້ວຕຳແໜ່ງຂອງແຕ່ລະພະແນກ

ກະວຽກການລົງເວລາ → ກຳນົດກະວຽກ

ເວລາເຂົ້າ–ອອກ, ພັກທ່ຽງ, ວັນພັກປະຈຳອາທິດ

ພິກັດ GPSການລົງເວລາ → ຕັ້ງຄ່າພິກັດ GPS

ຈຸດລົງເວລາ ແລະ ລັດສະໝີ (radius) ທີ່ອະນຸຍາດ

ເພີ່ມພະນັກງານບຸກຄະລາກອນ → ທະບຽນພະນັກງານ

ມອບພະແນກ, ກະ, ເງິນເດືອນ, ຫົວໜ້າສາຍງານ ແລະ ສ້າງບັນຊີເຂົ້າແອັບ

ປະເພດການລາພັກ & ວັນພັກການລາພັກ → ປະເພດ / ວັນພັກ

ກຳນົດປະເພດການລາພັກ ແລະ ຕາຕະລາງວັນຢຸດທຳການ

ນະໂຍບາຍເງິນເດືອນບໍລິຫານເງິນເດືອນ → ນະໂຍບາຍ

ວັນຕັດຮອບ, SSO, ອາກອນ, ກົດມາຊ້າ, ເງິນເພີ່ມ-ເງິນຫັກ

ສິດຜູ້ໃຊ້ງານການຕັ້ງຄ່າລະບົບ → ສິດຜູ້ໃຊ້

ຫົວໜ້າພະແນກເປັນ Manager, ຜູ້ບໍລິຫານເປັນ GM, HR ເປັນ HR Manager, Admin

ມີຫຼາຍສາຂາ (Enterprise): ກຳນົດ ບໍລິສັດ/ສາຂາ ຫຼັງຂໍ້ມູນບໍລິສັດ. ຈ່າຍເງິນເດືອນເປັນ THB/USD/CNY (Pro+): ກຳນົດ ສະກຸນເງິນ ກ່ອນເພີ່ມເງິນເດືອນພະນັກງານ.
ແພັກເກັດ & ລາຄາ

ເລືອກແພັກທີ່ເໝາະກັບ ຂະໜາດອົງກອນ

ເລີ່ມນ້ອຍ ແລ້ວອັບເກຣດໄດ້ທຸກເວລາ ໂດຍບໍ່ຕ້ອງປ່ຽນລະບົບ — ຈ່າຍລາຍປີ ປະຢັດເຖິງ 8 ລ້ານກີບ

ເລີ່ມຕົ້ນ

Starter

ສຳລັບທຸລະກິດເລີ່ມຕົ້ນ 10–30 ຄົນ

14,388,000 ກີບ/ປີ
11.99ລ້ານກີບ / ປີ
ປະຢັດ 2,398,000 ກີບ
ສະເລ່ຍ 33,306 ກີບ / ຄົນ / ເດືອນ*
30 ຄົນGPS 1 ຈຸດ
  • HRIS + ລົງເວລາ + ລາພັກ
  • ເງິນເດືອນ + ອາກອນ + SSO
  • ແອັບພະນັກງານ (ESS)
  • ທົດລອງງານ, ສັນຍາ, ໃບອະນຸຍາດ/ວີຊາ (ແຈ້ງເຕືອນ)
  • Slip ທາງອີເມວ, ວັນພັກຕາມອາຍຸງານ, ຂໍແກ້ຂໍ້ມູນ
  • ຂັ້ນຕອນອະນຸມັດກຳນົດເອງ (Workflow), ສິດຜູ້ບໍລິຫານທົ່ວໄປ (GM)
  • Support WhatsApp ໂມງລັດຖະການ
ເລືອກ Starter
ເຕີບໂຕ

Standard

ສຳລັບອົງກອນ 30–80 ຄົນ ທີ່ມີກະວຽກ

30,000,000 ກີບ/ປີ
25ລ້ານກີບ / ປີ
ປະຢັດ 5,000,000 ກີບ
ສະເລ່ຍ 26,042 ກີບ / ຄົນ / ເດືອນ*
80 ຄົນGPS 2 ຈຸດ
  • ທຸກຢ່າງໃນ Starter
  • ກະວຽກ, Roster, ສະຫຼັບກະ
  • ຢືນຢັນລົງເວລາ Selfie / QR, ຊັບສິນພະນັກງານ
  • ຮັບສະໝັກ, ເອກະສານ & ລາຍເຊັນ
  • ຫົວໜ້າພະແນກ (Manager) ອະນຸມັດທີມ, ໃບ OT
  • ລາອອກ + ເງິນສຸດທ້າຍ, ປະຫວັດເງິນເດືອນ/ຕຳແໜ່ງ
  • ເງິນເດືອນທີ 13 / ໂບນັດ, ສຳຫຼວດ eNPS
  • ສະຫວັດດີການ + ເບີກຄ່າໃຊ້ຈ່າຍ, WFH, ເຊັນສັນຍາອີເລັກໂຕຣນິກ
ເລືອກ Standard
ຍອດນິຍົມ
ຄຸ້ມຄ່າທີ່ສຸດ

Pro

80–150 ຄົນ ຫຼື ຕ້ອງການ KPI / OT ອັດຕະໂນມັດ

48,000,000 ກີບ/ປີ
40ລ້ານກີບ / ປີ
ປະຢັດ 8,000,000 ກີບ
ສະເລ່ຍ 22,222 ກີບ / ຄົນ / ເດືອນ*
150 ຄົນGPS 3 ຈຸດ
  • ທຸກຢ່າງໃນ Standard
  • OT ອັດຕະໂນມັດ, KPI, ຝຶກອົບຮົມ
  • ຫຼາຍສະກຸນເງິນ + ເງິນກູ້ພາຍໃນ
  • HR Analytics + Custom Roles
  • ອະນຸມັດເງິນເດືອນ 2 ຂັ້ນ, ລາຍງານຕາມຕ້ອງການ
  • Timesheet ຕາມໂຄງການ, ໃບລົງບັນຊີເງິນເດືອນ + ສະຫຼຸບອາກອນປະຈຳປີ
  • ນຳເຂົ້າຂໍ້ມູນໃຫ້ 1 ຄັ້ງ · VIP Support
ເລືອກ Pro
ອົງກອນໃຫຍ່

Enterprise

ຫຼາຍສາຂາ ຫຼື ວຽກຫຼາຍທີມ · ລາຄາຕາມຂະໜາດອົງກອນ

ລາຄາເລີ່ມຕົ້ນ
ເລີ່ມ65ລ້ານກີບ / ປີ
Custom ຕາມຄວາມຕ້ອງການ
ສະເລ່ຍຈາກ 18,056 ກີບ / ຄົນ / ເດືອນ*
300+ ຄົນGPS ບໍ່ຈຳກັດ
  • ທຸກຢ່າງໃນ Pro
  • ຄຸ້ມຄອງຫຼາຍສາຂາ
  • ລະບົບມອບໝາຍວຽກ (Task)
  • Audit Logs
  • Priority Support ຕາມສັນຍາ
ຂໍໃບສະເໜີລາຄາ

* ຄ່າສະເລ່ຍຕໍ່ຄົນ ຄິດຈາກຈຳນວນພະນັກງານສູງສຸດຂອງແຕ່ລະແພັກ

ບໍ່ຕ້ອງຕິດຕັ້ງເຊີບເວີ ເປີດໃຊ້ໄດ້ທັນທີ
ອັບເກຣດໄດ້ທຸກເວລາ ຂໍ້ມູນຢູ່ຄົບ
ມີແພັກ Trial ທົດລອງກ່ອນຕັດສິນໃຈ
ທີມງານຊ່ວຍເຫຼືອຜ່ານ WhatsApp
Setup / ຝຶກອົບຮົມ, ຍ້າຍຂໍ້ມູນເກົ່າ (Data Migration), ພັດທະນາເສີມ ແລະ On-site ຕ່າງແຂວງ ຄິດລາຄາແຍກ ຈາກແພັກເກັດ. ຈຳນວນພະນັກງານນັບຕາມທະບຽນ Active ໃນລະບົບ.
10–30 ຄົນ
Starter

ເລີ່ມຕົ້ນເປັນລະບົບ

30–80 ຄົນ
Standard

ມີກະວຽກ ແລະ ຫົວໜ້າທີມ

80–150 ຄົນ
Pro

KPI, OT ອັດຕະໂນມັດ, ຫຼາຍສະກຸນເງິນ

150+ ຄົນ
Enterprise

ຫຼາຍສາຂາ, ຫຼາຍທີມ

ຟັງຊັ່ນStarter30 ຄົນStandard80 ຄົນPro150 ຄົນEnterprise300+ ຄົນ

ເປີດເພີ່ມໄດ້ (Addon)

  • ລະບົບມອບໝາຍວຽກ (Task) ແລະ Audit Logs — ເປີດໃຫ້ Starter / Standard / Pro ໄດ້
  • ພິມບັດພະນັກງານ · API & Webhooks · ບັນທຶກລາຍຮັບ-ລາຍຈ່າຍ & P&L · ເຊື່ອມເຄື່ອງສະແກນ ZKTeco — ເປີດເພີ່ມໄດ້ທຸກແພັກ
  • ພະນັກງານເພີ່ມ (ຊຸດ 10 ຄົນ) ແລະ ຈຸດ GPS ເພີ່ມ — ບໍ່ຕ້ອງອັບເກຣດທັງແພັກ
  • Custom Price — ປັບຈຳນວນຄົນ / GPS / ຟັງຊັ່ນ ເປັນລາຍບໍລິສັດ
  • ແພັກ Trial ສຳລັບທົດລອງກ່ອນຕັດສິນໃຈ

ບໍລິການເສີມ (ຄິດລາຄາແຍກ)

  • Setup ແລະ ຝຶກອົບຮົມທີມ HR
  • ຍ້າຍຂໍ້ມູນເກົ່າຈາກ Excel / ລະບົບເກົ່າ
  • ພັດທະນາເສີມຕາມຄວາມຕ້ອງການ
  • On-site ຕ່າງແຂວງ
ຄຳຖາມທີ່ພົບເລື້ອຍ

ມີຄຳຖາມ? ພວກເຮົາມີຄຳຕອບ

ລວບລວມຄຳຖາມທີ່ລູກຄ້າ ແລະ ຜູ້ໃຊ້ງານຖາມເລື້ອຍທີ່ສຸດ

ບໍ່ພົບຄຳຕອບທີ່ຕ້ອງການ?

ທີມງານພ້ອມໃຫ້ຄຳປຶກສາ ແລະ ສາທິດລະບົບໃຫ້ຟຣີ

ແຊັດ WhatsApp
ຕ້ອງຕິດຕັ້ງເຊີບເວີຢູ່ບໍລິສັດບໍ່?
ບໍ່ຕ້ອງ. Sabaidee HR ເປັນລະບົບຄລາວ (ອອນລາຍ) ເປີດໃຊ້ງານໄດ້ທັນທີ ເຂົ້າໃຊ້ຜ່ານເວັບໄຊຕ໌, ເວັບແອັບ (PWA) ຫຼື ແອັບມືຖື ໄດ້ທຸກບ່ອນທີ່ມີອິນເຕີເນັດ.
ຄິດໄລ່ອາກອນ ແລະ ປະກັນສັງຄົມຖືກຕ້ອງຕາມກົດໝາຍລາວບໍ່?
ຖືກຕ້ອງ. ລະບົບຫັກອາກອນລາຍໄດ້ (ອງດ) ແບບທະວີຄູນ 0%–25% ຕາມມາດຕາ 39 ກົດໝາຍເລກທີ 88/2025 (ຍົກເວັ້ນ 2,500,000 ກີບທຳອິດ) ແລະ ປະກັນສັງຄົມ 5.5% ຈາກຖານສູງສຸດ 4,500,000 ກີບ (ຫັກບໍ່ເກີນ 247,500 ກີບ/ເດືອນ), ສາມາດ Export ລາຍງານອາກອນ ແລະ ປະກັນສັງຄົມໄດ້.
ມີທົດລອງໃຊ້ກ່ອນຊື້ບໍ່?
ມີ. ສາມາດຂໍ Demo ຫຼື ແພັກ Trial ເພື່ອທົດລອງຟັງຊັ່ນກ່ອນຕັດສິນໃຈ — ຕິດຕໍ່ 020 9645 3615 ຫຼື ກອກຟອມດ້ານລຸ່ມ.
ອົງກອນໃຫຍ່ຂຶ້ນ ອັບເກຣດແພັກໄດ້ບໍ່?
ໄດ້. ເລີ່ມຈາກ Starter ແລ້ວອັບເກຣດເປັນ Standard, Pro ຫຼື Enterprise ໄດ້ໂດຍບໍ່ຕ້ອງປ່ຽນລະບົບ ຂໍ້ມູນເດີມຢູ່ຄົບ. ຖ້າເກີນຈຳນວນພະນັກງານ ຫຼື ຈຸດ GPS ເລັກນ້ອຍ ສາມາດຊື້ເພີ່ມເປັນ Add-on ໄດ້ໂດຍບໍ່ຕ້ອງອັບເກຣດທັງແພັກ. ຈ່າຍລາຍປີປະຢັດ 2 ເດືອນທຽບກັບລາຍເດືອນ.
ພະນັກງານລົງເວລາບໍ່ໄດ້ ຄວນກວດຫຍັງ?
  • ເປີດ GPS / Location ໃຫ້ແອັບແລ້ວບໍ່
  • ຢູ່ໃນພື້ນທີ່ວຽກທີ່ບໍລິສັດກຳນົດບໍ່
  • ເວລາຢູ່ໃນຊ່ວງທີ່ອະນຸຍາດລົງເວລາບໍ່
  • ມີອິນເຕີເນັດ (Wi-Fi ຫຼື 4G/5G) ບໍ່
ເປັນຫຍັງບາງຄົນບໍ່ເຫັນບາງເມນູ?
ເມນູສະແດງຕາມສິດຂອງບັນຊີ ແລະ ໂມດູນທີ່ບໍລິສັດເປີດໃຊ້. ຖ້າບໍ່ເຫັນ ໃຫ້ຕິດຕໍ່ HR Manager / Admin ເພື່ອເປີດສິດ ຫຼື ເປີດໂມດູນໃຫ້.
ລືມລະຫັດຜ່ານ ເຮັດແນວໃດ?
ຕິດຕໍ່ HR Manager / Admin ຂອງບໍລິສັດ ເພື່ອຣີເຊັດລະຫັດຜ່ານ. ຫຼັງຈາກນັ້ນສາມາດເປີດການເຂົ້າລະບົບດ້ວຍລາຍນິ້ວມື / ໃບໜ້າ ເພື່ອຄວາມສະດວກ.
ຂໍເງິນເບີກ ຫຼື ເງິນກູ້ໃໝ່ຜ່ານແອັບໄດ້ບໍ່?
ເງິນເບີກລ່ວງໜ້າ (Standard+): ຂໍໃນແອັບໄດ້ ແລະ ຕິດຕາມສະຖານະການອະນຸມັດ. ເງິນກູ້ພາຍໃນ (Pro+): ໃນແອັບເບິ່ງຍອດ ແລະ ປະຫວັດໄດ້, ການຂໍໃໝ່ ໃຫ້ຕິດຕໍ່ຝ່າຍບຸກຄົນ (HR). ລະບົບຫັກອັດຕະໂນມັດໃນຮອບເງິນເດືອນ.
ແອັບຮອງຮັບພາສາໃດແດ່?
ພາສາລາວ ແລະ ພາສາອັງກິດ ສະຫຼັບໄດ້ທັນທີ ທັງກ່ອນເຂົ້າລະບົບ ແລະ ໃນໜ້າຕັ້ງຄ່າ. ຂໍ້ມູນຈາກເຊີບເວີ ເຊັ່ນ ຊື່ຄົນ ຫຼື ຊື່ບ້ານ ອາດສະແດງເປັນລາວຕາມທີ່ບັນທຶກໄວ້.
ຕິດຕໍ່ / ຂໍ Demo

ພ້ອມຍົກລະດັບການບໍລິຫານ HR ຂອງທ່ານແລ້ວບໍ່?

ນັດສາທິດລະບົບ ຫຼື ຂໍແພັກ Trial — ທີມງານຈະຕິດຕໍ່ກັບໄວທີ່ສຸດໃນໂມງລັດຖະການ.

ໂທສອບຖາມ020 9645 3615
ເບີສຳຮອງ020 9624 5645
WhatsApp Supportແຊັດກັບທີມງານ
ເວັບລະບົບsabaideehr.com

ຂໍສາທິດລະບົບ

ກອກຂໍ້ມູນ ແລ້ວກົດສົ່ງ — ລະບົບຈະເປີດ WhatsApp ພ້ອມຂໍ້ຄວາມໃຫ້ອັດຕະໂນມັດ

ຂໍ້ມູນຂອງທ່ານຖືກສົ່ງຫາທີມງານ Sabaidee HR ເທົ່ານັ້ນ

ເນື້ອຫາໄດ້ຮັບການປົກປ້ອງ